真的很生我老板的气。
最近这一两个月，我一直在招人，从一开始想招个能干活的程序员，到放低条件找实习生，发广告找中介拜托熟人，却一直都没能遇到一个靠谱的。一来是小地方好的程序员本来就不多，二来我们公司也太小了，有点能力的年轻人都更愿意选择更大的公司。
直到上周，终于有一个是计算机专业毕业，成绩单看上去蛮不错的小孩申请实习的职位。于是我让他今天早上过来面试，而且在电话里聊了一下之后我觉得这个人既聪明又踏实，对他的印象很好，所以还特地通知了我们老板，意思就是让他和我一起面试，如果感觉好就能当场发offer。
结果今天早上一上班，看到我老板我就真是傻眼了，明知道今天有面试，他竟然穿着T恤牛仔裤！那个应聘的小孩提前到了十五分钟，前台也没告诉我，就让人家在那里干坐着。到后面面试的时候，老板又抢着问问题，大概问了半个小时乱七八糟的各种问题，很多问题都是在故意刁难对方。其实我对这个面试者很满意，他虽然刚刚毕业，但我觉得他对专业问题回答得很好，做事很有条理。而且他特地在大暑天穿了西装，提前十五分钟到达，这些都是很优秀的品质。我估计我们老板也是看出来了他是个很好的应聘者，可是他反而用各种方法去刁难对方，想打击对方的自信。他还和对方说我们有很多人在申请这个职位，除非应聘的人保证只接受我们的offer，他才能发offer。我的天啊，你这到底是想做什么？我要是应聘者，我肯定不想来了。
真是气死人，我本来要了一杯可乐只是装装样子，结果因为面试的气氛真的太尴尬了，我不知不觉之中拼命喝可乐，无端端竟然喝了一整杯，倒霉透顶。轮到自己才知道，招个有用的人真的好难好难。我这些天甚至都开始怀疑是不是自己要求太高了，只是真没想到好不容易遇到个满意的，却搞出个一团糟的面试。气死我了。
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